|
1 |
Обеспечение проведения разъяснительной работы в коллективе законодательства, направленного на укрепление дисциплины, порядка, исключения случаев уголовно-наказуемых деяний, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства |
отчет |
Байкынич Л.К. |
Ежеквартально |
|
2 |
Осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан, по работе в системе Е-өтініш. |
отчет |
|
Ежеквартально |
|
3 |
Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции. |
беседа |
Байкынич Л.К. |
По мере поступления |
|
4 |
При отсутствии руководителя (отпуск, больничный, командировка и др.) издавать внутренний приказ (доверенность) по предприятию о передаче электронно-цифровой подписи исполняющему обязанности первого руководителя, с указанием периода. |
приказ |
Ибраев А.Т. |
Постоянно |
|
5 |
При составлении приказов в предприятиях необходимо руководствоваться п.47 пар.3 гл.2 «Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (Приказ № 236 от 25.08.2023) |
приказ |
Тапина Г.А. |
Постоянно |
|
6 |
Заключать договора о полной материальной ответственности с работниками, согласно ст. 123 Трудового кодекса РК от 23.11.2015 № 414-V ЗРК |
приказ, договор |
Ибраев А.Т., Тапина Г.А. |
Постоянно |
|
7 |
Осуществлять строгий контроль и ведение учета ГСМ |
акт |
Набиева С.М. |
до 31.12.2025 |
|
8 |
Размещение мини-плакатов и видеороликов, направленных на профилактику коррупционных проявлений |
отчет по плану |
Байкынич Л.К. |
до 31.12.2025 |
|
9 |
Показ спектаклей на антикоррупционную тематику |
ссылки в соц.сеть |
Байкынич Л.К. |
Постоянно |